• <ol id="sk4st"></ol><th id="sk4st"></th>

  • <ol id="sk4st"></ol>

    <progress id="sk4st"><track id="sk4st"></track></progress>
    <strong id="sk4st"><sub id="sk4st"></sub></strong>

    <dd id="sk4st"><track id="sk4st"></track></dd>

    <em id="sk4st"></em>
  • 振興教育科技人才 賦能全省高質量發展

    山西新聞網  2023/10/26

        10月23日上午,省政府新聞辦舉行“山西加快轉型發展”系列主題新聞發布會的第二十場發布會,同時也是推進教育科技人才振興專場新聞發布會。省教育廳、省科技廳、省人社廳有關負責人介紹我省推進教育科技人才振興的有關情況。

    教育:辦學規模擴容提質 服務全省轉型發展、高質量發展

    近年來,我省高等教育系統堅持立德樹人根本任務,全面加強內涵建設,推動布局結構調整優化,辦學規模擴容提質,高等教育服務全省轉型發展、高質量發展的能力全面提升。

    目前,全省共有普通高等學校83所、在校生100萬人、專任教師4.26萬人?,F有國家“雙一流”建設高校2所、建設學科3個,A類學科3個。博士學位授權單位8個,碩士學位授權單位12個。

    省委教育工委委員、省教育廳副廳長李金碧介紹,當前及今后一段時期,我省教育系統將以實施高等教育百億工程為抓手,以服務國家和全省重大戰略需求和經濟社會發展為導向,以“雙一流”建設為牽引,推動全省高校積極開展有組織人才培養、有組織科學研究、有組織社會服務,為全省加快推進“兩個基本實現”奮斗目標提供強有力的人才和智力支撐。

    “以新工科、新醫科、新農科、新文科建設,引領學科專業結構調整,堅決撤銷 100個左右低質錯位學科專業,布局新增100個左右新興急需學科專業,改革重塑100個左右面向卓越拔尖人才培養的學科專業,力爭高校應用型學科專業占比達到65%以上,實現對我省重大戰略、重要產業、重點領域的全覆蓋,著力增強產業發展支撐力?!崩罱鸨陶f。

    為增強我省高校核心競爭力,我省高等教育百億工程3年投入100億元,通過實施立德樹人、高水平大學、一流學科、一流專業、科技創新、治理能力6個方面20項行動,重點支持學科專業、科技平臺、人才團隊等內涵發展要素,力爭在國家新一輪“雙一流”建設中實現建設高?!氨6幦?、建設學科“保三爭五”目標。

    為增強轉型發展服務力,完善支持大學生創新創業的制度體系和激勵機制,為大學生創新創業營造良好環境,辦好“互聯網+”大學生創新創業大賽,引導師生以賽促教、以賽促學,形成大學生創新創業示范效應。依托國家大學科技園,建設一批成果轉化和技術轉移示范基地(園區),促進高??萍汲晒a業化和大學生創新創業,催生一批高校高新科技企業。

    科技:持續完善科技人才培育體系 大力引進培育和使用科技人才

    人才是創新的根基,是創新的核心要素。

    近年來,省科技廳按照省委、省政府重大決策部署,堅持“人才是第一資源”,堅持黨管人才,堅持“四個面向”,大力實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略,著力構建人才引進培養和使用的最優生態,為我省高質量發展提供人才支撐。

    《關于改革完善省級財政科研經費管理的實施意見》《科技人才分類評價指引(試行)》《關于完善科技成果評價機制的實施意見》《科技副總項目實施辦法(試行)》……一系列科技人才政策、制度的出臺,進一步優化了我省科技人才發展環境。

    “我們堅持發展導向和需求導向,緊緊圍繞重點產業鏈建設布局創新鏈,加快建設科技創新平臺,3年累計投入財政資金5.6億元,推動新獲批和重組國家級創新平臺10家,新建5個省實驗室、142個省重點實驗室、76個省技術創新中心、20家中試基地、12家省級臨床醫學研究中心?!笔】萍紡d副廳長牛青山說。

    聚焦我省重點產業發展,強化企業創新主體地位,省科技廳以重大需求或重大問題為導向,推進關鍵核心技術攻關“揭榜掛帥”項目實施,用市場競爭激發科技人才創新活力。

    為凝聚并穩定支持一批優秀科技創新人才團隊,結合全省實際,2022年,省科技廳修訂了《科技創新人才團隊專項實施辦法》,分領軍、重點和青年3個層次建設人才創新團隊,大力倡導和培育團隊精神,引育優秀創新群體,有組織開展科研攻關等科研活動,努力促進學科間交叉融合和產學研用深度融合,提升我省科技創新能力和水平。據介紹,2022年,全省新建設35個青年人才團隊、24個重點人才團隊和13個領軍人才團隊,團隊成員有855人。截至目前,全省科技創新人才團隊共計177個,團隊成員達2628人。

    牛青山表示,下一步,省科技廳將持續完善科技人才培育體系,優化人才發展環境,大力引進培育和使用科技人才,為我省高質量發展作出更大貢獻。

    人才:加強高層次人才選拔培育 建設高技能人才隊伍

    人才是高質量發展中促進共同富裕的重要支撐。

    近年來,省人社廳始終堅持“人才是第一資源”的基本定位,立足部門職責,突出抓好專業技術人才、技能人才隊伍建設,健全政策措施,加大投入力度,強化服務保障,努力為我省高質量發展提供人才支撐。

    “要加強高層次人才選拔培育,還要建設高技能人才隊伍?!笔∪松鐝d副廳長吳海亮在會上說。

    博士后制度是培養高層次創新型青年人才的一項重要制度。

    “截至目前,我省共設立博士后科研流動、工作站96個,其中流動站51個、工作站45個。建站以來,共有1413名博士進入我省博士后科研流動、工作站從事研究工作。我省兩站的博士后研究人員在站期間,主持和參與國家及省級各類科研項目超過400個,成果獲獎120多項,發表論文和申請專利1500余篇(項),同時積極參加各類國際國內學術交流,產生了良好的社會效益和經濟效益,為我省的轉型發展起到了積極的促進作用?!眳呛A琳f。

    為了吸引更多海內外優秀博士來晉從事研究工作,省人社廳將通過擴大建站規模、提高招收數量、加大支持力度、創新培養方式、強化保障措施等舉措,把更多青年優秀科技人才留在我省創新創業創造。

    建設高技能人才隊伍,扎實推進職業技能培訓是提高勞動力市場匹配效率、提升就業質量、緩解就業結構性矛盾的關鍵。

    據介紹,從2018年至2022年,我省實施“人人持證、技能山西”全民技能提升工程。五年來,全省11個市、117個縣區、10多個廳局、50多家省屬企業、900余家職業培訓機構,共組織各類政府補貼性培訓620萬余人次,全省技能人才總量達到546萬余人,比2017年增加260萬余人,技能人才占從業人員的比例從2017年的15%提高到2022年的31.8%;高技能人才總量達到163萬余人,比2017年增加65萬余人,占技能人才的比例達到近30%。我省職業技能培訓數量和新增技能人才、高技能人才占比均居全國各省前列。

    掃描上面二維碼
    手機看資訊

    免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與山西房地產門戶網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。

    加入城市買房砍價群,實時討論購房熱點話題

    關注公眾號
    獲取樓盤信息
    添加給利姐
    進群聊房

    加入買房砍價群

    • 討論購房話題
    • 你問我答
    • 專業講解
    • 全面分析

    今日熱點要聞

    熱門樓盤

    更多特色樓盤

    少妇不带套直接进去全过程_日产中文字幕在线精品一区_久久亚洲精少妇毛片午夜无码_中文字幕丰满人妻无码专区
  • <ol id="sk4st"></ol><th id="sk4st"></th>

  • <ol id="sk4st"></ol>

    <progress id="sk4st"><track id="sk4st"></track></progress>
    <strong id="sk4st"><sub id="sk4st"></sub></strong>

    <dd id="sk4st"><track id="sk4st"></track></dd>

    <em id="sk4st"></em>